Para la celebración de la navidad corporativa de Molymet decidimos hacer algo distinto. Es así como esta empresa empezó a tomar la delantera en la forma de ejecutar sus proyectos. Cuando hablamos con el área de RRHH y les contamos sobre el sello Good Life, nos referimos a utilizar los distintos proyectos que hacen durante el año para transformarlos en oportunidades educativas y sustentables. No se trata de alterar presupuestos, sino de qué manera lograr celebrar y entretenerse generando más valor en las empresas y sus personas. Soñamos con que cada proyecto tenga por objetivo la sustentabilidad, aprovechando la entretención como una instancia de educación socio-ambiental.